Bedrijfshulpverlening (bhv)

Bedrijfshulpverlening (bhv in de volksmond) is een verplichting voor alle werkgevers. Helaas blijkt in de praktijk dat de bhv-organisatie vaak niet zo goed is als wel gedacht, ook al is keurig voldaan aan alle wet- en regelgeving. Een succesvolle ontruiming is bijvoorbeeld geen haalbare zaak als de zelfredzaamheid van  bewoners in een verzorgingstehuis verkeerd (lees: te positief) is ingeschat. Om de bhv-organisatie te professionaliseren werkt Humanagement graag met de zogenoemde ZOEF-methodiek: ZelfOEFenen. Deze methode is gebaseerd op realistische scenario’s en is maatwerk per locatie. De focus ligt op het trainen van alle medewerkers (als hulpverlener) en op omstandigheden die betrekking hebben op de eigen locaties. ZOEF, specifiek ontwikkeld voor de zorgsector, helpt zelfstandige zorgteams de veiligheid van cliënten en medewerkers op een professionele en bovenal verantwoorde manier te organiseren. 

Voorbeeld opdrachten