Humanagement voelt zich in iedere organisatie, woonomgeving en werkplek thuis. Of het nu een zorginstelling, kantooromgeving, school of campus is – huisvesting.
Een passend werkplekconcept
Het ooit als ‘Nieuwe Werken’ gedoopte fenomeen is al lang niet nieuw meer. Vandaag de dag staan zaken als Activity Based Working, remote werkplekken, cloud-locaties en de nieuwste (en slimste) flexplekken op de agenda. Organisaties die inzetten op strategische doelen kijken waar en hoe de werkomgeving geoptimaliseerd kan worden. Vandaag de dag stellen medewerkers -zeer terecht- hoge eisen aan de fysieke plek. En elke medewerker is anders: waar de een gedijt in een gezellige, bedrijvige omgeving, functioneert de ander optimaal in een kalme setting.
De werkomgeving beperkt zich niet alleen tot de locaties van de organisaties. Thuis en onderweg zullen steeds vaker benut worden om te werken. Aan Humanagement de eer om al die ambities en wensen te vertalen naar een werkplekconcept dat… werkt! Dat doen we door verder te kijken dan een (sta)bureau en (ergonomische) stoel en het totaalplaatje te overzien van ‘bricks, bytes en behaviour‘. Het is namelijk die integrale aanpak, waarbij het samenspel van mens, technologie én omgeving de leidraad is, die in de praktijk het verschil maakt. Daarbij heeft Humanagement oog en oor voor de specifieke ambities van de organisatie. Want hét ideale kant-en-klare werkplekconcept? Daar geloven wij niet in. Liever bedenken en realiseren we het samen met u, op maat voor uw organisatie en passend bij de veranderende context.
Huisvestings- strategie
Beslissingen hebben soms ingewikkelde financiële lange termijn gevolgen bij vastgoed – huisvestingsstrategie.
Herhuisvesting
Het helpt als je een facility manager aan het roer hebt staan die de belangen van alle stakeholders begrijpt – herhuisvesting.